Part of our mission is to share experiences, learning and insights on The Art of Adaptive Organizations broadly. This section will give you links to access related resources.
 | People Transformation in Turbulent Times (Recording of my presentation during the first virtual IPMA Best Practice Week, 10.2020) |
 | „Vier zentrale Führungsaspekte“ (in German) – new perspectives on Leading Transformation and Leadership in Transformation in the age of disruptive changes. Das Change Management Workbook In: Michael Lang, Reinhard Wagner: Das Change Management Workbook | Hanser Verlag | 2020. |
 | PhD thesis for free download (PhD Thesis as pdf in German, Disputation slides in English and German) |
 | “Die elastische Organisation” – a sketch for designing an organization fit to adapt to the increasing pressure to change due to global megatrends (in German). Systemische Organisationsentwicklung In: Schmid, B. (Hrsg.): Systemische Organisationsentwicklung. Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten. | Schäffer-Poeschel, Stuttgart | 2014. |
 | „Die letzte Meile“ oder: Unser Beitrag zum Erfolg von Unternehmensstrategien“ – Organizational Development as task for a (strategic) manager facing increasing complexity and pressure through global megatrends (in German). Beitrag zu Systemisch beraten und steuern live 3 (Systemisch 3) In: Schwemmle, M., Schwemmle, K. (Hrsg.): Systemisch beraten und steuern live 3. Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung | Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen | 2012 |
 | „Professionalisierung des Projektgeschäfts – ein Marathon der Organisationsentwicklung“ – report based on own presentation at the conference of the German IPMA chapter – professionalize Project Business: a marathon of organizational development (in German). Die Kunst des Projekt Managements In: Wagner ,H. (Hrsg.): Organisationale Kompetenz im Projektmanagement. Verlag GPM | Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Nürnberg | 2011 |